В Краснодаре разработали новый кодекс этики для мэрии

Проект нового кодекса этики для сотрудников мэрии Краснодара вынесен на общественное обсуждение.
Администрация Краснодара вынесла на обсуждение проект нового Кодекса этики и служебного поведения для муниципальных служащих.
Документ пока не подписан мэром и не вступил в законную силу, однако уже имеет положительное заключение антикоррупционной экспертизы.
Обновленная версия призвана заменить кодекс, действовавший с 2011 года, и установить стандарты, которые помогут служащим достойно выполнять профессиональные обязанности и укреплять доверие граждан к администрации.
Основные требования к сотрудникам включают в себя:
- профессиональное исполнение обязанностей без учёта личных интересов;
- немедленное информирование о любых коррупционных проявлениях;
- воздержание от действий или высказываний, которые могут быть восприняты как готовность принять взятку;
- запрет на получение вознаграждений, подарков или денег от физических и юридических лиц;
- вежливое, доброжелательное и корректное общение с гражданами и коллегами, без угроз, оскорблений или дискриминации;
- отказ от курения во время совещаний, при общении с гражданами и в местах, где это запрещено законом;
- недопустимость использования служебного положения для извлечения личной или чужой выгоды.
В тексте проекта подчёркивается: «Муниципальному служащему в служебном поведении необходимо воздерживаться от действий и высказываний, которые могут быть восприняты окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки».
Также указано: «Муниципальные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами».
По сравнению с предыдущей редакцией, из документа исключили некоторые положения. Например, убрали пункт о том, что совместные развлечения начальника и подчинённого, в том числе за границей, могут скомпрометировать их, а также правило об обязанности служащего предупреждать родных о недопустимости использования его имени и должности для решения личных вопросов.
В то же время добавили уточнения относительно поведения в социальных сетях. Служащим запрещено публиковать фото, тексты, аудио- или видеоматериалы, которые противоречат морально-этическим ценностям и могут негативно повлиять на репутацию городской администрации.
За нарушения предусмотрены санкции: от морального осуждения на комиссии и выговора до временного отстранения от должности. В крайних случаях, например при коррупционных преступлениях, возможно уголовное преследование.
В конце 2025 года суд вынес приговор бывшему вице-мэру Краснодара Всеволоду Нетребе. Он был признан виновным в том, что предложил члену «Единой России» Кириллу Перцеву место в новом составе городской думы за 4 миллиона 600 тысяч рублей.



















